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如何解决职场父母幼儿托管难?

  国家二胎政策开放以来,根据国家卫计委的统计数字来看,2017年的分娩数为1758万,同去年相比,出生人口数量不增反而减,经调查大部分家庭不愿意要二孩的原因是因为,二孩的养育成本,时间,经济和照料负担。中国多数家庭迫切希望有正规专业的托管机构收留0至3岁婴幼儿,缓解或解决职场父母的孩子托管难题。

  相关部门提出,解决婴幼儿托管问题需要多部门打好组合拳。首先,需要完善托育公共服务体系,正如专家所说,“从公共服务层面推进婴幼儿托育服务,是解决婴幼儿托育问题的重要举措”。因此,需要国家推动,政府牵头,各社会量合力,为托育服务业务的发展提供政策支持与良好外部环境,来解决社会公认的幼儿托育多层次需求。

  其次,用人单位出力。有条件的单位,可以为职工建立幼儿托管班,请专业人照看,相关部门在财政,政策和税收上要给予支持,更切身解决职场父母的需求。

  最后,需要社会力量涌入。国家可鼓励社会力量举办托育班,办起更多优质托管教育品牌,通过标准化,高水平幼儿教育,既解决家长难题,又帮助幼儿科学健康成长,社会可以将“家庭式”幼儿托管班,纳入监管视线,使其规范化发展。

  对于社会而言,各加盟商要选择正规的托管品牌加盟,后期要规范运营,孩子未来考虑第一,盈利第二,只有规范标准化运营,才能赢得家长的信任与支持。

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